销售经理：
任职要求：
1.大专或以上学历，35岁以下
2.两年以上销售团队管理经验
3.性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强
4.良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力
工作职责：
1.管理电话销售团队（7人左右），对电话营销小组员工进行培训、指导和监督
2.管理电话营销小组的日常工作、安排每日工作计划、完成日报表
3.定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作
4.带领销售团队达成销售目标

附注：应聘者请携带个人简历、身份证、学历证复印件及照片各一张。电子邮件投挡者须注明应聘岗位，或者在www.zeeda.cn首页使用在线提交简历的方式提交，注意请尽可能的上传你本人的相片。

程序员：
任职要求：
1，VB，DELPHI，C#，ASP，PHP这五种工具中，任意掌握一种和了解一种的。
2，有团队协作开发经验者优先考虑。
3，能吃苦耐劳，能够偶尔加班工作的。
4，有良好的编码习惯，擅长表达自己的想法的。

工作职责：
1，按时完成技术部主管分配的编码任务。


附注：应聘者请携带个人简历、身份证、学历证复印件及照片各一张。电子邮件投挡者须注明应聘岗位，或者在www.zeeda.cn首页使用在线提交简历的方式提交，注意请尽可能的上传你本人的相片。